Opportunités de Bénévolat & Service Civique
Rejoignez une équipe solidaire engagée pour la mémoire vivante de l'Occitanie. Dans le respect strict de notre statut d'association loi 1901 sans but lucratif, nos postes relèvent exclusivement de l'engagement civique désintéressé, du volontariat associatif et du Service Civique indemnisé par l'État.
Cadre Juridique et Déontologie de l'Engagement Civique
ASS. SAUVEG. CHATEAU AUMELAS & CHAPELLE opère sous le régime exclusif de la loi du 1er juillet 1901. Notre structure n'exerce aucune activité marchande, ne distribue aucun dividende et ne propose aucun emploi commercial privé. Les missions présentées ci-dessous s'adressent à des citoyennes et citoyens désireux d'offrir leur énergie, leurs compétences ou leur temps libre au bénéfice exclusif de la collectivité républicaine et de la sauvegarde du patrimoine national.
All membership fees and dues are fully reinvested in the association's public interest missions.
L'association assure à l'ensemble de ses intervenants – qu'ils soient bénévoles occasionnels, réguliers ou volontaires en Service Civique – une prise en charge intégrale des équipements de sécurité réglementaires, une couverture d'assurance responsabilité civile et dommages corporels ad hoc, ainsi qu'un tutorat méthodologique bienveillant assuré par nos encadrants historiques.
Missions de Service Civique Agréées • Exercice 2026
Destinées aux jeunes de 18 à 25 ans (jusqu'à 30 ans pour les personnes en situation de handicap), ces missions de huit mois sont agréées par l'Agence du Service Civique et donnent lieu au versement de l'indemnité légale prise en charge par l'État français.
Ambassadeur de la Médiation Scolaire et Culturelle
Objectifs de la mission :
Participer à l'accueil des classes du premier et du second degré lors des sorties de découverte patrimoniale à Aumelas. En binôme avec un médiateur bénévole chevronné, le volontaire contribue à l'animation des ateliers de lecture de paysage, à la distribution des livrets didactiques et à la préparation des supports pédagogiques numériques mis à la disposition des enseignants du territoire.
Compétences valorisées :
Aisance relationnelle avec le jeune public, intérêt pour l'histoire régionale et la transmission populaire, dynamisme et sens du travail en plein air.
Candidater à cette MissionMédiateur Environnemental et Sentiers d'Interprétation
Objectifs de la mission :
Sensibiliser les promeneurs et familles à la préservation conjointe du patrimoine fortifié et de la biodiversité méditerranéenne en zone Natura 2000. Le volontaire participe à l'entretien doux du sentier botanique, relève l'état des bornes informatives en bois et informe les usagers sur les périodes d'interdiction d'escalade destinées à protéger la nidification des rapaces.
Compétences valorisées :
Sensibilité écologique, goût pour la marche en milieu naturel de garrigue, pédagogie bienveillante et esprit d'initiative civique.
Candidater à cette MissionProfils de Bénévolat Recherchés • Tous Âges Bienvenus
Que vous soyez actif, étudiant, demandeur d'emploi ou retraité, notre association a besoin de votre regard et de votre savoir-faire. Aucun diplôme spécialisé n'est exigé, seule compte la fidélité aux valeurs de fraternité et de désintéressement.
1. Bénévolat de Chantier : Aide-Maçonnerie et Calepinage Minéral
Vous intervenez le samedi sur les chantiers de consolidation de courtine. Vos tâches : tri et brossage des moellons, préparation manuelle des mortiers de chaux en auge, acheminement des seaux sur échafaudage sécurisé et rejointoiement sous le contrôle des maçons expérimentés. C'est l'école du geste précis et de l'effort solidaire.
2. Bénévolat Scientifique : Dépouillement d'Archives et Paléographie
Vous travaillez à votre rythme, depuis chez vous ou lors des séances aux Archives Départementales de Pierresvives à Montpellier. Vous retranscrivez les inventaires après décès, les terriers seigneuriaux et les actes notariés d'Aumelas rédigés en latin médiéval ou en occitan ancien. Vos transcriptions enrichissent notre bibliothèque de ressources éducatives en libre accès.
3. Bénévolat Numérique et Logistique : Gestionnaire des Outils Associatifs
Vous secondez le Secrétariat Général dans la gestion administrative des inscriptions de chantiers, la mise en forme des comptes-rendus d'assemblées, l'archivage photographique des restaurations et l'actualisation de nos bulletins d'information non-marchands.
4. Bénévolat Référent Sécurité et Prévention de Chantier
Titulaire du PSC1 ou du SST (Sauveteur Secouriste du Travail), vous assistez les chefs de chantier dans la vérification quotidienne des équipements de protection individuelle, le contrôle de la trousse de premier secours de campagne, la signalisation des zones glissantes ou exposées au vent, et la sensibilisation permanente des nouveaux arrivants aux gestes et postures ergonomiques liés au levage des pierres.
5. Bénévolat Médiation Pédagogique et Ateliers Enfants
Passionné par la transmission didactique auprès des jeunes générations, vous animez les samedis après-midi des ateliers de calligraphie médiévale à la plume d'oie, de fabrication de boucliers en bois blanc ou de démonstration des machines de levage anciennes (cage d'écureuil et chèvre de levage à treuil). Vous aidez les enfants à appréhender le Moyen Âge sous un angle vivant, sensoriel et respectueux du monument historique.
La Charte du Bénévolat Républicain : Droits et Devoirs de l'Engagé
Rejoindre ASS. SAUVEG. CHATEAU AUMELAS & CHAPELLE s'inscrit dans un contrat moral réciproque formalisé par notre Charte Interne de l'Engagement Civique, adoptée lors de l'Assemblée Générale de janvier 2026. Ce document garantit à chaque participant un environnement d'action digne, sécurisé et bienveillant :
1. Droit à la formation continue et à l'accompagnement :
L'association dispense régulièrement des modules d'initiation aux techniques du bâti ancien, animés par des artisans émérites ou des archéologues du CNRS. Aucun bénévole n'est laissé seul face à une tâche complexe ou dangereuse. Un tutorat de proximité permet d'acquérir les bons gestes sans pression de rendement ni contrainte de productivité.
2. Respect de la liberté et des disponibilités de chacun :
Le bénévolat repose sur le libre consentement. Vous fixez vous-même votre rythme d'intervention (un samedi par mois, deux fois par an ou chaque semaine selon vos contraintes familiales et professionnelles). Aucune justification n'est requise en cas d'absence. Notre seule exigence est la ponctualité aux briefings de sécurité matinale lorsque vous êtes inscrit sur un créneau.
3. Égalité de traitement et rejet de toute discrimination :
Notre association fait de la mixité sociale, générationnelle et culturelle le moteur de son action. Conformément aux lois de la République, toute forme de discrimination fondée sur le sexe, l'âge, l'origine, les croyances religieuses ou la situation de handicap est formellement proscrite au sein de nos équipes. Le chantier castral est un sanctuaire d'entraide fraternelle où chacun trouve sa place à la mesure de ses capacités physiques et de ses aspirations citoyennes.
4. Valorisation des acquis de l'expérience bénévole :
Pour les étudiants, les jeunes diplômés ou les demandeurs d'emploi en reconversion, l'association délivre sur demande motivée un passeport bénévole officiel attestant des compétences techniques, organisationnelles ou pédagogiques acquises au cours des missions. Cette reconnaissance institutionnelle constitue un atout précieux dans un dossier universitaire (Parcoursup, mémoires de master) ou lors d'un entretien d'embauche dans les métiers du patrimoine et de la fonction publique territoriale.
Protocole d'Intégration et Parcours du Bénévole
Pour garantir la cohésion de notre équipe et la sécurité de chacun sur le terrain, toute demande de participation fait l'objet d'un processus d'accueil structuré et transparent :
Remplissez notre formulaire officiel sur la page Contactez-nous en précisant vos centres d'intérêt (chantier physique, recherche, médiation, secrétariat) et vos disponibilités.
Un membre du Conseil d'Administration prend contact avec vous pour échanger sur vos motivations, vous présenter la charte déontologique et répondre à l'ensemble de vos questions relatives au fonctionnement de l'association.
Vous participez à une première matinée découverte sur site sans engagement. Si l'expérience confirme votre souhait d'adhérer, vous formalisez votre inscription statutaire pour bénéficier de la couverture d'assurance associative.